El bienestar de nuestras colaboradoras y colaboradores a lo largo de Chile es lo más importante, por eso, nos pone muy contentos que el ranking Great Place to Work nos haya destacado como la segunda mejor organización para trabajar para mujeres en Chile categoría más de 1000 colaboradores.

Actualmente en Caja Los Andes, el 60,4% de colaboradores son mujeres y más del 45% de los cargos de liderazgo son ocupados por ellas.

El ranking de Great Place to Work reconoce los esfuerzos que ha hecho la organización en materia de conciliación, como ser una de las primeras empresas en reducir la jornada laboral a 39 horas –antes de que fuera ley–, contar con un sistema híbrido para los cargos que lo permiten y contar con distinciones como el Sello Iguala Conciliación y la certificación de la Norma Chilena 3262.

“Todos los reconocimientos enorgullecen, pero entre los que más nos llena de satisfacción están aquellos que relevan las buenas prácticas en equidad, inclusión y conciliación. Durante los últimos años hemos impulsado prácticas concretas que mueven la aguja en esta materia” dice Mabel Osses, Gerenta General Corporativa Interina de Caja Los Andes.